Hi there,

I'm Elly.

I am a proud Gen Y with an extensive multicultural background, I’m a mother and have been working in marketing & sales for 16+ years in various global corporations. For the past 4 years I’ve been working part-time and in a jobshare in my corporate job. I am also a so-called ‘Sidepreneur’, as the founder and host of thought-provoking salons, as a coach, writer and speaker.

With this „non-linear“ life of mine, I’ve been increasingly invited to talk about on the „Future of Work“ publicly, in which I have been encouraging people to explore new work paradigms, to challenge our structural status quo and to demystify “New Work” beyond the tools and the buzzwords. I believe we, especially us corporate peeps, need to raise braver demands – not only towards ourselves, but also towards our employers and politicians – regarding the way we work, we economize, we incentivize. And finally address the structural changes required for a more just, a more sustainable and a digitally future-proof tomorrow for everyone.

Hi there, I'm Elly.

I am a proud Gen Y with an extensive multicultural background, I’m a mother and have been working in marketing & sales for 16+ years in various global corporations. For the past 4 years I’ve been working part-time and in a jobshare in my corporate job. I am also a so-called ‘Sidepreneur’, as the founder and host of thought-provoking salons, as a coach, writer and speaker.

With this „non-linear“ life of mine, I’ve been increasingly invited to talk about on the „Future of Work“ publicly, in which I have been encouraging people to explore new work paradigms, to challenge our structural status quo and to demystify “New Work” beyond the tools and the buzzwords. I believe we, especially us corporate peeps, need to raise braver demands – not only towards ourselves, but also towards our employers and politicians – regarding the way we work, we economize, we incentivize. And finally address the structural changes required for a more just, a more sustainable and a digitally future-proof tomorrow for everyone.

Hi there,
I'm Elly.

I am a proud Gen Y with an extensive multicultural background, I’m a mother and have been working in marketing & sales for 16+ years in various global corporations. For the past 4 years I’ve been working part-time and in a jobshare in my corporate job. I am also a so-called ‘Sidepreneur’, as the founder and host of thought-provoking salons, as a coach, writer and speaker.

With this „non-linear“ life of mine, I’ve been increasingly invited to talk about on the „Future of Work“ publicly, in which I have been encouraging people to explore new work paradigms, to challenge our structural status quo and to demystify “New Work” beyond the tools and the buzzwords. I believe we, especially us corporate peeps, need to raise braver demands – not only towards ourselves, but also towards our employers and politicians – regarding the way we work, we economize, we incentivize. And finally address the structural changes required for a more just, a more sustainable and a digitally future-proof tomorrow for everyone.

References

Founder & host of thought provoking salon and Podcast series „Morgen.Salon“ (DE):
i-choose.de

New Work Online-Course

A new 3-week online-course to scrutinize and reposition the structures of work, and time (DE).

Interview with NWXnow

Live-Talk with NWXnow with Zandile Ngono on “Systemchangers – breaking old structures, creating new rolemodels" (DE)

2020-09-15-personalmanagementkongress-panel-oldenbourg-elly-6

HR Congress Keynote​

Keynote Interview on ‘New Work beyond the Buzzwords’ at the 2020 Personalmanagement Kongress (DE)

der-achte-tag-14-elly-aUARHnvKM9u-q0ens4TX8kb.1400x1400

'Der 8. Tag' Podcast

Interview with Gabor Steingart's 'Der 8. Tag' on our changing relationship to work after the pandemic (DE)

Xing-Bild

New Work Interview

Interview with ‚XING Talk unterwegs‘ on the meaning of New Work at #newworksessions in Vienna 2019 (DE)

new

'Good Work' Podcast

Interview on what I understand as 'New Work' and how the pandemic helps to focus on what's essential (DE)

Xing Klartext

Guest comment

Guest comment on the international 'day of workaholics' at XING Klartext (DE)

00100lPORTRAIT_00100_BURST20191106123044768_COVER (1)

Interview

Interview with Brutkasten on 'Why New Work is related to more than just work" (DE)

Untitled

'Mompany' Podcast

Interview with OMR Podcast 'Mompany' on Jobsharing, time structures and being (parents) in times of lockdown (DE)

YWKF

Young Waterkant

Interview at 2020's Young Waterkant Festival on how New Work is linked to gender equality (DE)

new2

Xing Interview

Interview with Xing on what "working differently" means to me (DE)

RM-Cover-1024x790

'Rolemodels' Podcast

Interview on flexible work models, self leadership and creating free spaces (DE)

IMG_0676

HerCareer Interview

Interview & Keynote at 2018's HerCareer conference: "A new definition of career" (DE)

Elly Oldenbourg

'Female Leadership' Podcast

Interview on jobsharing, the myth of trying to achieve it all, and fulfillment (DE)

Profile

Born 1984. White/Blue by heart: half Greek, half Bavarian. Yet a happy camper in northern Germany. Unshakable enthusiasm for life. Yearlong inner work, meditation- and yoga practice. In a partnership and mother of a son. 16+ years of experience in marketing & sales of international corporations in divers industries and countries. Bachelor of Business Administration. Since 4 years in partime & in jobshare in my corporate job. Sidepreneur & founder of I CHOOSE and host of of thought provoking salon Morgen.Salon. ACC Certified Coach by ICF International Coaching Federation. Somehow became an Author & Speaker over the past years. Prefers to ask questions rather than to pound on questions. 95% vegan. Enjoys unusual contexts. Thoroughly patchwork experienced. Labeled as a New Work expert – would prefer New Work practitioner. Or: bridge-builder between „old“ and „new“. Flawsome

Connect with me

Impressum & Datenschutz

ANGABEN GEMÄSS § 5 TM

Elly Oldenbourg / I CHOOSE

KONTAKT
E-Mail: hello@i-choose.de
Internet Adresse: www.ellyoldenbourg.de / www.i-choose.de

UMSATZSTEUER-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: 45/243/02565

Bildernachweis
Xenia Bluhm: www.xeniabluhm.com

DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Mit den nachfolgenden Informationen informieren wir die Besucher dieser Website über die Datenverarbeitung und insbesondere über die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten, d.h. solche, die persönlich beziehbar sind, und hiermit im Zusammenhang stehende Rechte.

  1. Verantwortlicher und betrieblicher Datenschutzbeauftragter

Für den Betrieb der Website unter der Webadresse https://www.i-choose.de und der damit verbundenen Datenverarbeitung Verantwortlicher gemäß Art. 4 Nr. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung („DS-GVO“) ist

Elly Oldenbourg

E-Mail: hello@i-choose.de
Website: ellyoldenbourg.de / i-choose.de

  1. Informatorischer Zugriff auf die Website

Bei einem informatorischen Zugriff auf diese Website werden die folgenden Daten verarbeitet, die durch den anfragenden Browser an den für unseren Internetauftritt genutzten Server automatisch übermittelt werden:

  • IP-Adresse des anfragenden Rechners
  • Datum und Uhrzeit der Anfrage
  • Name und URL der abgerufenen Datei
  • Website, von der aus der Zugriff erfolgt (sog. Referrer-URL)
  • Verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem des anfragenden Rechners sowie der Name des Access-Providers

Der Zweck dieser Datenverarbeitung besteht in der Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus, der komfortablen Nutzung der Website und in der Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist, sofern personenbezogene Daten betroffen sind, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO, wobei unser berechtigtes Interesse aus den vorgenannten Zwecken der Datenerhebung folgt. Die Daten werden nach den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, wenn der Löschung weder ein berechtigtes Interesse noch gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. In letzteren Fällen wird die Verarbeitung auf das erforderliche Maß eingeschränkt und die Daten nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist bzw. nach Wegfall der berechtigten Interessen gelöscht.

  1. Kontaktaufnahme per E-Mail oder über das Kontaktformular

Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail benötigen wir eine valide E-Mail-Adresse; die Angabe weiterer Informationen (Name und Telefonnummer) ist freiwillig. Die mitgeteilten Daten werden von uns verarbeitet, um das konkrete Anliegen zu bearbeiten. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist, je nach Einzelfall, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO (Verarbeitung auf der Grundlage einer Einwilligung), Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DS-GVO (erforderliche Datenverarbeitung zur Erfüllung eines Vertrages bzw. zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO (berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung).

Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten werden nach abschließender Bearbeitung des konkreten Anliegens gelöscht, falls nicht gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen oder wir ein berechtigtes Interesse an der Aufbewahrung haben. In jenen Fällen wird die Verarbeitung auf das erforderliche Maß eingeschränkt und die Daten nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist bzw. nach Wegfall der berechtigten Interessen gelöscht.

  1. Einsatz von Cookies

Um die Nutzung bestimmter Funktionen auf dieser Website und damit deren Betrieb zu ermöglichen sowie um unseren Internetauftritt attraktiv zu gestalten, werden auf dieser Website Cookies verwendet. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf dem Endgerät des Besuchers abgelegt werden.

Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO (berechtigtes Interesse an der Funktionalität der Website und deren Betrieb) oder auch Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (falls der/die Betroffene eine Einwilligung erteilt hat). Bei den auf dieser Website verwendeten Cookies handelt es sich ausschließlich um so genannte Session-Cookies, die nach dem Ende der Browser-Sitzung, also nach Schließen des Browsers durch den Besucher, wieder gelöscht werden.

Besucher haben die Möglichkeit, ihren Browser so einzustellen, dass sie als Nutzer über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen können. Es wird darauf hingewiesen, dass bei der Nichtannahme von Cookies die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein kann.

  1. Weitergabe von Daten an Dritte

Empfänger der Daten bei Nutzung unserer Website ist zunächst unser Webhoster, um den Betrieb der Website zu ermöglichen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO). Im Übrigen erfolgt eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an Dritte nur, wenn uns hierfür die ausdrückliche Einwilligung des Betroffenen vorliegt (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), die Weitergabe zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass der Betroffene ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse hat (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO), wenn eine gesetzliche Verpflichtung besteht (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DS-GVO) oder dies für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit dem Betroffenen erforderlich ist (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO).

  1. Allgemeine Betroffenenrechte

Im Hinblick auf die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns haben Betroffene die folgenden allgemeinen Rechte:

  • Auskunftsrecht nach Art. 15 DS-GVO: Betroffene können Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden, die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen.
  • Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO: Betroffene können die unverzügliche Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen.
  • Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) nach Art. 17 DS-GVO: Betroffene haben das Recht, von uns die Löschung ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO: Betroffene können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, die Betroffenen aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, die Betroffenen jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder sie gemäß Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung (siehe hierzu unter Ziff. 8.) eingelegt haben.
  • Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DS-GVO: Betroffene haben das Recht, ihre personenbezogenen Daten, die sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen.
  • Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde nach Art. 77 DS-GVO: Betroffene haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Kanzleisitzes wenden.
  1. Widerrufsrecht

Betroffene haben gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO das Recht, ihre Einwilligung in eine Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten jederzeit gegenüber uns mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierfür genügt eine E-Mail an hello@i-choose.de.

  1. Widerspruchsrecht

Gemäß Art. 21 DS-GVO haben Betroffene das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen, sofern ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO verarbeitet werden; dies würde auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling, das auf dieser Website aber nicht eingesetzt wird, gelten. Möchten Betroffene von ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an hello@i-choose.de.

Das weitere Vorgehen ergibt sich dann aus Art. 21 DS-GVO. Bei Direktwerbung, die jedoch von uns nicht eingesetzt wird, würden die personenbezogenen Daten im Falle eines Widerspruchs hierfür nicht mehr verwendet werden. In anderen Fällen erfolgt bei einem Widerspruch eine weitere Datenverarbeitung nur noch, wenn wir zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient.

  1. Maßnahmen zur Datensicherheit

Wir bedienen uns geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen, um personenbezogene Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

Daten, die über unser Kontaktformular gesendet werden, werden mit SSL-Verschlüsselung übermittelt. Wir haben aber keinen Einfluss auf die Sicherheit der Datenübermittlung im Internet.

  1. Aktualität und Änderungen dieser Datenschutzinformationen

Diese Datenschutzinformationen haben den Stand Mai 2018. Durch die Weiterentwicklung dieser Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzinformationen zu ändern. Die jeweils aktuellen Datenschutzinformationen kann jederzeit auf dieser Website unter http://www.i-choose.de/datenschutzerklaerung/ abgerufen und ausgedruckt werden.